EMY HASRIANA
NIM : K.2013.022.16
Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MANDALA WALUYA
KENDARI
2015
LEMBAR PERSETUJUAN
Skripsi ini telah disetujui untuk disajikan dihadapan Tim Penguji pada Ujian Komprehensif Program Studi Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mandala Waluya Kendari dalam rangka penyempurnaan Penulisan.
Kendari, Agustus 2015
Tim Pembimbing,
Pembimbing I Pembimbing II
Yusuf Useng, SKM, M.Kes Titi Saparina L, SKM, M.Kes
NIDN: 09-0810-5401 NIDN : 09-0202-8504
Mengetahui,
Ketua Program Studi Kesehatan Masyarakat
H.Sjaifuddin, SKM, M.Kes
NIDN.09 1011 4901
LEMBAR PENGESAHAN TIM PENGUJI
Skripsi ini telah dipertahankan dihadapan Tim Penguji Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mandala Waluya Kendari pada Tanggal 06 Agustus 2015.
Ketua : Yusuf Useng, SKM, M.Kes (……………………)
09-0810-5401
Sekretaris : Titi Saparina L, SKM, M.Kes (……………………)
09-0202-8504
Anggota : 1. La Djabo Buton, SKM, M.Kes (……………………)
09-2708-5901
2. Rahmawati, SKM, M.Kes (……………………)
09-2302-8503
3. Sri Anggarini, S.Si, M.Si (……………………)
09-2909-08202
ABSTRAK
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mandala Waluya
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Skripsi, Agustus 2015
Emy Hasriana (K.2013.022.16).
“Faktor-faktor yang berhubungan dengan rendahnya peran kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe”.
Pembimbing I : Yusef Useng, SKM, M.Kes
Pembimbing II : Titi Saparina L, SKM, M.Kes
xvi + 66 halaman + 3 Gambar + 21 tabel + 10 Lampiran
Puskesmas Tongauna adalah salah satu Puskesmas yang terdiri 20 Desa/Kelurahan dengan jumlah posyandu sebanyak 21 posyandu, tiap posyandu memiliki 5 orang kader dengan jumlah kader keseluruhan adalah 105 orang kader, namun berdasarkan hasil pengambilan data awal, jumlah kader yang aktif sebanyak 46 orang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan rendahnya peran kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe.
Jenis penelitian ini adalah Analitik dengan desain Cross Sectional Study. Populasi dalam penelitian adalah semua Kader yang terdaftar di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna periode Januari-Maret tahun 2015 sebanyak 105 orang dan sampel sebanyak 52 orang yang diambil secara Stratified Proportional Random Sampling. Metode analisis menggunakan uji chi-square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 52 responden terdapat 48,1% Aktif dan 51,9% tidak Aktif. 78,8% pada kategori umur muda dan 21,2% pada kategori umur tua. 46,2% pernah mendapat pembinaan dan 53,8% tidak pernah mendapat pembinaan. 21,2% mendapat Insentif dan 78,8% tidak mendapat insentif. 46,2% mengatakan bahwa fasilitas posyandu tersedia dan 53,8% mengatakan bahwa fasilitas posyandu tidak tersedia. Hasil uji chi square diperoleh nilai X2hit (8,494) >X2 Tab (3,841), p=0,01 dan ø=0,340 (umur), kemudian X2hit (17,258) >X2 Tab (3,841) dan p=0,001 dan ø =0,559 (pembinaan), X2hit (0,767) < X2 Tab (3,841), p=0,592 dan ø= 0,515 (Insentif) dan X2hit (9,246) >X2 Tab (3,841) p=0,006 dan ø=0,358 (Fasilitas).
Kesimpulan penelitian ini adalah ada hubungan sedang antara umur, dan fasilitas dengan peran kader posyandu, ada hubungan yang kuat antara pembinaan dengan peran kader dan tidak ada hubungan insentif dengan peran kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe. Saran dalam penelitian ini adalah bagi pihak Puskesmas Tongauna agar dapat menetapkan kebijakan dalam rangka peningkatan keaktifan kader posyandu melalui pemberian pembinaan, memberikan insentif dan juga meningkatkan fasilitas dala pelayanan posyandu.
Kata Kunci : Peran Kader, Umur, Pembinaan, Insentif dan Fasilitas
Daftar Pustaka : 24 (2008 - 2014)
ABSTRACT
College of Health Sciences Mandala Waluya
Public Health Study Program
Script, Agustus 2015
Emy Hasriana (K.2013.022.16).
"Factors Associated With Low Integrated Service Post Cadres Role in The Working Area of Community Health Center Tongauna Konawe".
First Advisor : Yusef Useng, SKM, M.Kes
Second Advisor : Titi Saparina L, SKM, M.Kes
xvi + 66 pages + 3 Picture + 21 tables + 10 Appendix
Integrated service pos cadre one that due to its ability appointed, elected and or appointed to lead the development of neighborhood health center or village somewhere Improved quality of service cadre's a milestone that must be considered in order to improve the quality of service pos. This study aims to determine the factors associated with low cadre's role in Community Health Center Tongauna Konawe 2015 ..
This type of research is analytic cross sectional study design. The population in the study were all cadres registered in Community Health Center Tongauna the period January-March 2015, as many as 105 people and a sample is 52 people taken Proportional Stratified Random Sampling. The method of analysis using the chi-square test.
The results showed that from 52 respondents there are 48,1% activ and 51,9% not active. 78,8% in the younger age category and 21,2% in the older age categories. 46,2% had received coaching and 53,8% never received coaching. 21,2% get incentives and 78.8% no received incentive. 46,2% said that the Integrated service pos facilities available and 53.8% say that Integrated service pos facilities are not available. Chi square test results obtained X2hit value (8,494)> X2Tab (3,841), p = 0,01 and ø=0,340 (age), then X2hit (17,258)> X2Tab (3,841), p = 0,001 and ø =0,559 (coaching), X2hit (0,767)
The concluded that there is a middle relation of age and facilities with cadre's role and there is a strong relationship of coaching with cadre's role and no relation incentive relationship with cadre's role in health centre Tongauna Konawe. Suggestions in this study is for the health center Tongauna in order to establish a policy with increase the cadre's activeness through the provision of guidance, providing incentives and also improve facilities in integrated service pos.
Keywords : Cadre’s Role, Age, coaching, Incentives and Facilities
Bibliography: 24 (2008 - 2014)
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena limpahan rahmat dan karuniaNyalah sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi yang berjudul “Faktor-faktor yang berhubungan dengan rendahnya peran kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe” guna memenuhi salah satu persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan pada Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat di STIKES Mandala Waluya Kendari.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu saran-saran dari semua pihak yang sifatnya membangun untuk meningkatkan mutu dari penulisan ini sangat Penulis harapkan.
Pada kesempatan ini Penulis tak lupa pula menghaturkan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Yusuf Useng, SKM, M.Kes selaku Pembimbing I dan kepada Titi Saparina L., SKM, M.Kes selaku pembimbing II atas semua waktu, tenaga dan pikiran yang telah diberikan dalam membimbing dan mengarahkan Penulis dalam menyusun Skripsi ini.
Tak lupa pula Penulis hanturkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Ketua Yayasan Mandala Waluya Kendari.
2. Ketua STIKES Mandala Waluya Kendari
3. Para Wakil Ketua (Akademik, Non Akademik, Kemahasiswaan) STIKES Mandala Waluya Kendari
4. Para Ketua Lembaga (LPPM, LPM) STIKES Mandala Waluya Kendari
5. Ketua Prodi Kesehatan Masyarakat STIKES Mandala Waluya Kendari
6. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sulawesi Tenggara yang telah memberikan izin penelitian
7. Seluruh Dosen dan Staf/Karyawan STIKES Mandala Waluya Kendari yang telah membantu penulis selama masa pendidikan.
8. Bapak La Djabo Buton, SKM, M.Kes selaku penguji I, Ibu Rahmawati, SKM, M.Kes selaku penguji II dan Ibu Sri Anggarini, S.Si, M.Kes selaku penguji III yang telah memberikan kritik dan saran demi kesempurnaan Skripsi ini.
9. Kepala Puskesmas Tongauna telah memberikan izin penelitian
10. Terima Kasih yang Istimewa kepada ayahanda ”Amiruddin, SE” dan Ibunda ”Hj. Sulha Kia, S.Pd (Almarhum) dan juga terima kasih yang sebesar-sebesarnya kepada Suamiku “Brigadir Asnawir Hasan” dan anakku “Fadhilah Aprilesa Asnawir” serta kakakku Elysa Mirhana, S.IP dan adikku Ferdymanzah, S.Kom yang telah memberikan dukungan, doa dan kasih sayang serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini.
11. Seluruh teman-teman khususnya program Studi Kesehatan Masyarakat yang telah memberikan bantuan dan motivasi kepada Penulis sehingga Skripsi ini dapat terselesaikan.
Akhirnya Penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu untuk kesempurnaan Skripsi ini dan semoga dapat bermanfaat bagi kita semua. Amin.
Kendari, Agustus 2015
Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL i
LEMBAR PERSETUJUAN ii
LEMBAR PENGESAHAN TIM PENGUJI iii
ABSTRAK iv
ABSTRACT v
KATA PENGANTAR vi
DAFTAR ISI viii
DAFTAR TABEL x
DAFTAR GAMBAR xii
DAFTAR SINGKATAN xiii
DAFTAR SIMBOL xv
DAFTAR LAMPIRAN xvi
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang 1
B. Rumusan Masalah 5
C. Tujuan Penelitian 5
D. Manfaat Penelitian 6
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Tentang Puskesmas 8
B. Tinjauan Teori Tentang Peran Kader Posyandu 13
C. Tinjauan Teori Tentang Variabel Independent 20
BAB III. KERANGKA KONSEP
A. Dasar Pikir Penelitian 28
B. Bagan Kerangka Konsep 29
C. Variabel Penelitian 29
D. Defenisi Operasional dan Kriteria Objektif 29
E. Hipotesis Penelitian 31
BAB IV. METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Rancangan Penelitian 33
B. Waktu dan Lokasi Penenelitian 33
C. Populasi dan Sampel 34
D. Sumber Data dan Cara Pengumpulan Data 36
E. Pengolahan, Analisa dan Penyajian Data 36
F. Etika Penelitian 39
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian 41
B. Pembahasan 48
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan 65
B. Saran 65
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
1 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Terhadap Koefisien Korelasi………………………………………………….
39
2 Tabel Distribusi Penduduk/Desa di Wilayah Kerja Puskesmas
Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015……………………
42
3 Tabel Distribusi Jumlah Kader/Desa di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015……..
43
4 Tabel Distribusi Penduduk Menurut Jenis Kelamin di Wilayah
Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015
……............................................................................................
44
5 Tabel Distribusi Penduduk Menurut Golongan Umur di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015…………………………………………………………
45
6 Tabel Distribusi Penduduk Menurut Pendidikan di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015…………………………………………………………
46
7 Tabel Distribusi Penduduk Menurut Pendidikan di Wilayah
Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015…………………………………………………………
46
8 Jenis Sarana Pelayanan Kesehatan di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015…….
47
9 Jumlah Tenaga Kesehatan di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015…………………
48
10 Distribusi Responden Menurut Umur di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015……...
48
11 Distribusi Respoden Menurut Tingkat Pendidikan di Wilayah
Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015.
49
12 Distribusi Respoden Menurut Pekerjaan di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015……...
49
13 Distribusi Responden Menurut Umur di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015……...
50
14 Distribusi Responden Menurut Pembinaan di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauana Kabupaten Konawe Tahun 2015……
50
15 Distribusi Responden Menurut Insentif di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauana Kabupaten Konawe Tahun 2015……
51
16 Distribusi Responden Menurut Fasilitas di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015……...
51
17 Distribusi Responden Menurut Peran Kader di wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015……...
52
18 Hubungan Umur dengan Peran Kader di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015..........
53
19 Hubungan Pembinaan dengan Peran Kader di Wilayah Kerja
Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015..........
54
20 Hubungan Insentif dengan Peran Kader di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015..........
55
21 Hubungan Fasilitas dengan Peran Kader di Wilayah Kerja Puskesmas Tongauna Kabupaten Konawe Tahun 2015..........
56
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
1. Bagan Struktur Orgaisasi Puskesmas.................................. 12
2. Bagan Kerangka Konsep Penelitian..................................... 29
3. Rancangan Cross Sectional Study.......................................
33
DAFTAR SINGKATAN
No Singkatan
1 ASI : Air Susu Ibu
2. D3 : Diploma Tiga
3. DIV : Diploma Empat
4. Hb : Haemoglobin
5. Ha : Hipotesis Alternatif
6. Ho : Hipotesis Null
7. IRT : Ibu Rumah Tangga
8. KB : Keluarga Berencana
9. KK : Kepala Keluarga
10. KPD : Kader Pembangunan Desa
11. Kemenkes : Kementerian Kesehatan
12. KIA : Kesehatan Ibu dan Anak
13. KMS : Kartu Menuju Sehat
14. MW : Mandala Waluya
15. PHL : Pegawai Harian Lepas
16. Poskesdes : Pos Kesehatan Desa
17. Polindes : Pondok Bersalin Desa
18. PONED : Pelayanan Obstetri Neonatal Darurat
19. PMT Pemberian Makanan Tambahan
20. PNS : Pegawai Negeri Sipil
21. PTT : Pegawai Tidak Tetap
22. PUS : Pasangan Usia Subur
23. Pustu : Puskesmas Pembantu
24. RI : Republik Indonesia
25. S1 : Sarjana (Strata Satu)
26. SMA : Sekolah Menengah Atas
27. SMP : Sekolah Menengah Pertama
28. SPK : Sekolah Pendidikan Kejuruan
29. STIKES : Sekolah Tinggi Ilmu Keperawatan
30. Sultra : Sulawesi Tenggara
31. UGD : Unit Gawat Darurat
32. UPTD : Unit Pelaksana Tehnis Daerah
33. WHO : World Health Organization
DAFTAR SIMBOL
No Singkatan
1. % : Persen
2. ≤ : sama dengan atau kurang dari
3. ≥ : sama dengan atau lebih dari
4. X2 : Chi-Kuadrat/Chi Square
5. K : Konstanta
6. n : Sampel
7. N : Populasi
8. y : Jumlah sampel
9. x : Jumlah karakteristik
10. Fe : Frekuensi awal
11. Fo : Frekuensi
12. e : Derajat kepercayaan
13. α : Alfa
14. 0C : Derajat Celcius
15. C.I : Confident Independen
16. P : Hasil Uji Chi-Square
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
1 Lembar Persetujuan Responden
2 Kuesioner Penelitian 3437
3 Master Tabel Penelitian
4 Hasil Uji Statistik H
5 Surat Permohonan Izin Penelitian dari Ketua STIKES-MW
6 Surat Izin Penelitian dari Badan Penelitian Daerah Sulawesi Tenggara
7 Surat Izin Penelitian dari Badan Penelitian Kabupaten Konawe
8 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian di Puskesmas Tongauna
9 Dokumentasi Penelitian
10 Daftar Riwayat Hidup
Lampiran 9
DOKUMENTASI PENELITIAN
Dokumentasi Saat Pengambilan Profil Puskesmas
Dokumentasi Saat Penelitian di Puskesmas Tongauna
Dokumentasi Tanda Tangan Persetujuan Responden
Dokumentasi Saat Wawancara Responden
Lampiran 10
RIWAYAT HIDUP
1. Nama : Emy Hasriana
2. Tempat/Tanggal Lahir : Wua-Wua, 25 April 1985
3. Agama : Islam
4. Alamat : Jl.Wayong, Kel.Asinua Kab.Konawe.
5. No.Telpon : 0852 3773 5288
6. Status : Nikah
7. Pendidikan Formal :
a. SD : SD Negeri 6 Mandonga
b. SMP : SLTP Negeri 2 Kendari
c. SMA : SPK PPNI
d. Diploma : Akper PPNI Kendari
8. Nama Orang Tua :
a. Ayah : Amiruddin, SE
b. Ibu : Hj. Sulha Kia, S.Pd (Alm.)
c. Suami : Brigadir Asnawir Hasan
d. Anak : Fadhilah Aprilesa Asnawir
9. Pekerjaan Orang Tua :
a. Ayah : PNS
b. Ibu : PNS
c. Suami : PNS
10. Jumlah Bersaudara : 3
11. Anak Ke : 2
Tidak ada komentar:
Posting Komentar